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上市公司员工持股平台减资案例汇编

部分上市前设立的员工持股平台是老板画的饼，为啥这么说，一来当时公司处于初创期，没有什么好捆绑利益的，只能说以后上市了，员工持股平台减持就可以享受股权带来的收益，哪怕一时半会儿减不了，那么减持前分红也是额外的收益。对，我现在虽然给不了你多少钱，但是我可以给你未来呀（啊，凤凰男一般也是这么说的）。从老板的角度来讲，怕员工赚不到钱跑了，又怕员工赚太多钱跑了，希望能把员工和股东利益绑定起来，给公司干活就像给自己家干活一样卖力，又怕员工太有主意到时候先一步减持套现不受控制了。于是乎老板就把持股平台的执行事务合伙人收入囊中，便于后续退出的管理，就是你能不能走还是要我说了