基本信息

---

下载

文档摘要

---

泓域学术·高效的论文辅导、期刊发表服务机构

智能化生产模式对传统制造模式的影响与博弈

引言

人才是数字化转型和创新驱动的核心资源。企业在推动创新的过程中，应注重对数字化技术领域的高端人才进行培养与引进。随着数字化转型的深入推进，企业组织结构和管理模式也需要进行相应的调整。通过合理的组织变革，提升组织的灵活性和适应性，为创新和转型提供强有力的支持。

传统企业在营销上的投资通常侧重于线下渠道，而数字化转型则通过线上渠道提供新的营销方式。例如，企业可以通过社交媒体平台、搜索引擎优化（SEO）、电子邮件营销等手段直接接触到目标客户，进行精准的营销推广。通过数字化营销手段，企业能够更有效地洞察客户