基本信息

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文档摘要

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演讲人：

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人力会计培训方案

目录

CATALOGUE

01

培训目标设定

02

培训内容模块

03

培训方法设计

04

评估机制构建

05

资源需求规划

06

实施步骤安排

PART

01

培训目标设定

核心知识掌握要点

深入掌握国际及国内会计准则的核心条款，包括收入确认、资产计量、负债评估等关键领域，确保会计处理的合规性与准确性。

会计准则与法规理解

系统学习成本核算方法（如作业成本法、标准成本法），提升成本动因分析能力，为企业决策提供数据支持。

理解企业所得税、增值税等主要税种的计税规则，学习合法避税策略及税务风险防控措施。

成本管理与分析能力

熟练掌握资产负债表、利润表、现金流