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文档摘要

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汇报人：;-;PART.1;自我认知兴趣探索;自我认知能力评估;自我认知价值观明确;PART.2;职业目标设定短期目标(1-2年);职业目标设定中期目标(3-5年);职业目标设定长期目标(5年以上);PART.3;职业路径选择企业就业;职业路径选择继续深造;职业路径选择自由职业/创业;PART.4;行动计划与执行任务分解;行动计划与执行资源整合;行动计划与执行动态调整;PART.5;评估与反馈外部反馈;评估与反馈持续优化;PART.6;职业规划中的心理调适自我激励;职业规划中的心理调适压力管理;职业规划中的心理调适调整职业情绪