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文件名称:2025年初级经济师《人力资源》考试题库【练习题】模拟训练含答案.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-10-28
总字数:约4.2千字
文档摘要

2025年初级经济师《人力资源》考试题库【练习题】模拟训练含答案

一、单项选择题

1.某公司新入职员工小王在试用期内表现出较强的学习能力,但在团队协作中常因坚持己见与同事发生摩擦。根据“大五人格模型”,小王的()维度得分可能较低。

A.外向性

B.宜人性

C.责任心

D.开放性

答案:B

解析:宜人性反映个体在合作与社会和谐方面的倾向,得分低者更倾向于怀疑、对立,小王因坚持己见引发摩擦,符合宜人性低的特征。

2.某制造企业为优化生产流程,计划通过观察法收集一线工人的操作数据。下列关于观察法的表述中,正确的是()。

A.适用于脑力劳动为主的岗