2025年初级经济师《人力资源》考试练习题库(考试练习题)模拟训练含答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某制造企业为提升生产效率，计划对一线操作工人开展设备操作规范培训。根据人力资源管理的基本功能分类，该培训活动主要体现了人力资源管理的（）功能。

A.获取

B.开发

C.激励

D.维持

答案：B

解析：人力资源管理的开发功能主要包括对员工的培训与开发，通过提升员工技能以提高组织绩效，题干中设备操作规范培训属于开发功能。

2.工作分析中，通过直接观察员工实际工作过程收集信息的方法是（）。

A.问卷调查法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

答案：C

解析：