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文档摘要

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2025年人力资源三级考试真题及答案

一、理论知识部分

1.以下哪项不属于人力资源规划的核心内容？()

A.人员供给预测

B.员工职业生涯规划

C.人员需求预测

D.供需平衡分析

答案：B

解析：人力资源规划的核心内容包括人员需求预测、供给预测及供需平衡分析；员工职业生涯规划属于员工发展管理范畴，非规划核心。

2.某企业年度计划招聘100名技术岗员工，实际录用85人，其中70人通过内部推荐入职。该企业的录用比为？()

A.85%

B.70%

C.76.47%

D.82.35%

答案：A

解析：录用比=（录用人数/计划招聘人数）×100%=（85/100）×100%=85