基本信息
文件名称：人才甄选手册：面试题设计与答案解析.doc.pdf
文件大小：1.03 MB
总页数：13 页
更新时间：2025-10-28
总字数：约6.6千字
文档摘要
人才杜选手册:面试题设计与答案解析
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌担答
题技巧，挑升应试能力。
一、单选顾〈每是2分，共20分)
1.在人才杜选过程中，以下哪项不属于结构化面试
A.行为性门题
0.情境性问题
C.知识性问题
上价值观性问题
2.以下哪种方法不属于无领导小织讨论的评分标准?
A.低务完成度