基本信息

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文档摘要

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探究事业单位人力资源管理

1事业单位人力资源管理的概念

人力资源管理（HumanResourceManagement，HRM）是以社会组织中的人作为对象的管理。而事业单位的人力资源管理是指在政策法规的指导下，运用现代科学的方法，对事业单位的人力资源进行科学合理的组织、控制、领导和协调，实现事业单位人力资源的优化配置。

2我国事业单位人力资源管理的现状

2.1人才流动性较小

由于事业单位的改革刚刚起步，受到编制和原有制度的制约，所以人力资源配置并没有达到最优化，人才的流动性比较小，这主要是因为任何人员的调动都必须经过政府部门的批准，所以市场对资源配置的作用在这里是行不通的，