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文档摘要

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贵州独立学院人力资源管理模式的探讨——以SW学院为例

独立学院是指在本科以上学历教育中，普通高校与企业、社会组织或者个人合作，为教育教育提供经费支持而举办的本科以上学历教育的高等院校。目前，贵州省拥有8所独立学院，均为教育部批准和确认的本科院校。独立本科院校的相继诞生，不仅充实了贵州高等教育的教学、科研和人力资源发展，推动贵州高等教育的改革和机制创新，还为省内高等教育的大众化进程做出了很大的贡献。

贵州独立学院的产生有其特殊的历史背景，由于受人力、物力、地域等资源限制，人力资源管理的专业化水平存在较大的提升空间，伴随着国家对高教改革非发展和不断深入，民办教育的大力发展，贵州独立学院竞争日趋激