基本信息

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文档摘要

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泓域咨询·让项目落地更高效

企业培训需求预测与匹配方法

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一、培训需求分析概述 3

二、企业管理培训的基本概念与意义 5

三、企业培训的目标设定与战略规划 7

四、培训需求的来源与影响因素 9

五、企业员工能力评估方法 10

六、企业文化与培训需求的关系 12

七、不同层级员工的培训需求差异 14

八、行业趋势对企业培训需求的影响 16

九、企业培训需求预测模型概述 18

十、定量分析法在培训需求预测中的应用 20

十一、定性分析法在培训需求预测中的应用 22

十二、专家判断法与德尔菲法 25

十三、