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文档摘要

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泓域咨询·让项目落地更高效

员工绩效考核与激励机制设计

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一、背景研究分析 2

二、员工绩效考核的基本概念 3

三、绩效考核的目标与意义 5

四、绩效考核的流程与方法 7

五、定量与定性评价指标的结合 10

六、绩效考核的实施步骤 12

七、内外部激励的协同作用 14

八、物质激励与非物质激励结合 16

九、个性化激励方案的制定 18

十、激励方案的多样化设计 21

十一、激励机制的风险管理 23

十二、绩效考核与激励机制的调整 25

十三、总结与展望 27

本文基于泓域咨询相关项目案例及行业