基本信息

---

下载

文档摘要

---

泓域咨询·让项目落地更高效

企业培训与组织发展战略的对接

目录TOC\o1-4\z\u

一、企业培训与组织发展的关系分析 2

二、组织发展战略的核心内容 3

三、企业培训的现状与挑战 5

四、培训效果评估与组织绩效的关联 7

五、领导力发展与战略实施的同步 9

六、员工技能提升与组织目标的契合 11

七、跨部门合作与企业战略目标的匹配 12

八、人才梯队建设与组织发展战略的结合 14

九、内外部环境变化对培训战略的影响 16

十、企业培训预算的合理配置 18

十一、学习型组织与企业战略的协调 20

十二、培训模式的创新与组织战略适