;;;相比以往的福利报告，2025-2026年

福利白皮书在调研视角、分析维度、专题洞察方面实现了全面升级。

?调研视角：在企业端调研数据的基础上，新增员工端视角，通过对比两者数据，深度剖析福利管理现状与趋势。

?分析维度：数据分析维度企业端和员工端细分企业性质、典型行业、;

27%

23%

19%

19%

7%

4%;企业端

福利体系整体框架基本成型，但“从有到优”仍需突破；当前企业的福利数字化管理尚处于表层阶段，部分企业仅应用于基础操作或碎片化功能，有待