基本信息

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文档摘要

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一、起源发展历史

（一）劳动法起源

《劳动法》是从民法中脱离而独立出来的单独的法律部门，其能够脱离一个民法法系独立的背景是资本主义发展到一定阶段，劳动者群体壮大，对于本群体的各项权益的保护需求日趋高涨，特别是对于劳动者经济权益保护的法规确立势在必行。

最早有劳动法概念的国家是在欧洲，1802年在通过的《学徒健康与道德法》是英国政府初步确立了的有一定基本条例和原则的劳动法原型，譬如禁止雇佣童工，每日工作时长有法定的上限，保障人的正常休息的权力，不允许晚上上工。社会主义国家的第一部劳动法是1918年《苏维埃劳动法典》，而在我国最早的相关法规是1931年的《中华苏维埃共和国劳动法》。我国是社会主义