2025年人力资源管理师二级考试人力资源规划与招聘模拟试卷（含实战演练）含答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某制造企业计划下年度扩大产能20%，人力资源部门需预测一线生产岗位需求。若采用设备定员法，已知现有设备100台，单台设备需3人操作，计划新增设备20台，设备利用率从80%提升至85%，则下年度一线生产岗位需求为（）

A.255人B.272人C.306人D.340人

2.下列关于人力资源规划动态调整原则的表述，错误的是（）

A.需根据业务战略变化调整人员结构

B.外部劳动力市场供需变化不影响规划调整

C.需定期评估规划执行效果并修正

D.组织架构