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中小企业人才招聘问题研究

摘要

随着经济的全球化和中国经济的不断发展，中国的企业经济规模也不断扩大，特别是中小企业经济发展取得卓越的成就，中小企业成为我国重要的经济支柱。中小企业促进社会稳定与经济发展，对经济增长的贡献越来越大，成为我国创新的主力军和扩大就业的主要渠道。中小企业对中国经济的贡献比重越来越高，人才的重要作用也越来越被企业管理者重视，但在中小企业的发展过程中，人才招聘的问题一直在制约着中小企业的发展。在这个社会经济发展的快速时代，中小企业要想在竞争中保持优势，就必须在人才吸引方面下功夫，要想更好的实施自己的战略目标，