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文件名称:2025年国企中层招聘竞聘试题及答案.docx
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总页数:10 页
更新时间:2025-10-29
总字数:约4.46千字
文档摘要

2025年国企中层招聘竞聘试题及答案

一、简答题(每题15分,共30分)

1.结合2023年中央经济工作会议“推动国有资本和国有企业做强做优做大”的要求,以及2024年国企改革深化提升行动重点任务,谈谈作为中层管理者,在落实“增强核心功能、提升核心竞争力”目标中应重点关注哪些关键环节?

答案要点:

(1)战略聚焦:围绕企业主责主业,梳理业务板块,剥离非核心低效资产,集中资源投入产业链关键环节(如高端制造、数字经济、绿色低碳等国家战略领域),避免盲目多元化。需结合企业“十四五”规划中期评估结果,动态调整业务布局。

(2)创新驱动:推动产学研用深度融合,建立“需求牵引-研发攻关-