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文档摘要

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——品质筑就价值

人才梯队建设实施方案（讨论稿）

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——品质筑就价值

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内容

一．人才梯队建设概述（

一．人才梯队建设概述（目的、指导思想、原则及关键定义）

二．人才梯队建设工作流程

三．工作目标和评价指标

四．相关重点配套性工作及计划

3

理想的人才梯队体系特征

1未来几年内公司的人才需求有清晰的认识

2有明确的培训路线，可以充分发掘人的潜力

3有明确的流程、计划和机制来保证人才的培养

4各相关者知道做什么、会做、并愿意做。

5公司需求的人才不断层

4

建设人才梯队的目的

对于个人对于公司

对于个人

?

?源源不断地产生公司