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文档摘要

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泓域咨询·让项目落地更高效

企业员工动机与培训效果的关系

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一、背景研究分析 3

二、企业管理培训的定义与发展 5

三、员工动机的理论基础 6

四、员工动机与企业绩效的关联 8

五、培训目标与员工动机的契合度 10

六、内在动机与外在动机的区别 12

七、培训方式与员工动机的匹配度 15

八、个体差异对员工动机的影响 16

九、组织文化对员工动机的作用 18

十、培训反馈机制对动机的激励作用 20

十一、领导风格与员工动机的关联 22

十二、员工自我效能感与培训效果 23

十三、奖励机制对员工动机的