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19中小企业绩效管理浅见张老师

19

中小企业绩效管理浅见

张老师

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TOC\o1-3\h\z\u摘要： 5

引言 5

1.1研究的意义 5

2、绩效相关的理论 6

二、北京圣庄科技有限公司及其生产管理人员绩效考核概况 8

虽然公司在实施绩效考核以来取得了一定成效，但目前该公司的绩效考核存在需要改进的问题。主要有： 11

3.1.1信息交流不足,员工动员不够 11

信息交流与员工动员的作用是宣讲公司目标。目标明确,才能齐心合力。福建御窑珍瓷公司在考核周期开始时,总经理在全体管理人员会议上将考核周期内的产值计划传达给各部门管理人