2025年员工心理健康与援助计划（EAP）考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.员工心理健康与援助计划（EAP）的核心目标是（）

A.提高员工的工作效率

B.解决员工的心理问题，提升员工的心理健康水平

C.减少员工的离职率

D.增强企业的凝聚力

答案：B

解析：EAP的核心就是关注员工心理，帮助解决心理问题，提升心理健康水平，其他选项虽然可能是其带来的结果，但并非核心目标。

2.以下哪项不属于EAP服务的内容（）

A.职业规划咨询

B.法律咨询

C.健身指导

D.婚姻家庭咨询

答案：C

解析：EAP服务主要围绕员工的心理、职业、生