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2025年员工申诉与劳动争议处理考试试题及答案

员工申诉与劳动争议处理考试试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.员工申诉是指员工认为自己在工作中受到不公正待遇或权益受到侵害时，向（）表达诉求的行为。

A.同事

B.上级主管

C.工会

D.企业内部相关部门或外部机构

2.劳动争议处理的基本原则不包括（）。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.盈利原则

3.以下哪种情况不属于劳动争议（）。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

C.劳动者与用人单位因借款发生的争议

D