基本信息
文件名称:2025年员工内部推荐奖金制度考试试题及答案.docx
文件大小:15.12 KB
总页数:10 页
更新时间:2025-10-30
总字数:约3.51千字
文档摘要
2025年员工内部推荐奖金制度考试试题及答案
员工内部推荐奖金制度考试试题
一、单项选择题(每题3分,共30分)
1.员工内部推荐奖金发放的前提条件是被推荐人()。
A.提交简历
B.参加面试
C.成功入职并通过试用期
D.入职满1个月
2.若推荐的岗位为技术类岗位,奖金金额通常会()非技术类岗位。
A.低于
B.等于
C.高于
D.不确定
3.员工内部推荐奖金制度的目的不包括以下哪项()。
A.降低招聘成本
B.提高招聘效率
C.增加员工收入
D.减少员工流动率
4.被推荐人在试用期内离职,推荐人()。
A.仍可获得全额奖金
B