基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年一级人力资源管理师考试题附答案

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1.某跨国企业在东南亚设立新生产基地时，将母公司的“高参与式”人力资源管理模式与当地劳动力市场的高流动性特征结合，调整了培训周期与绩效奖励结构。这体现了战略性人力资源管理的（）特性。

A.动态适应性

B.系统整合性

C.目标导向性

D.文化嵌入性

答案：A

解析：动态适应性强调人力资源管理实践需根据外部环境（如区域劳动力市场特征）和内部战略（如新基地设立）进行调整，题干中“结合当地特征调整模式”直接体现此特性。

2.某互联网公司通过分析近三年离职员工数据，发现技术岗员工离职率与