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文档摘要

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HR笔试试题答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.人力资源规划的首要任务是？()

A.制定招聘计划

B.制定培训计划

C.制定薪酬计划

D.制定员工发展计划

2.绩效考核的目的是什么？()

A.确定员工薪酬

B.提高员工工作效率

C.评估员工工作表现

D.增加员工福利

3.以下哪项不属于员工培训的评估方法？()

A.反馈调查

B.成本效益分析

C.行为观察

D.市场调研

4.薪酬设计中的“外部公平性”是指什么？()

A.内部公平性