基本信息

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文档摘要

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信贷公司文化建设管理规章

一、总则

本规章适用于信贷公司全体员工。信贷公司致力于打造具有特色和凝聚力的企业文化，以“诚信、专业、创新、共赢”为经营理念，坚持扁平化管理模式，在追求经济效益的同时注重社会效益，为客户提供优质高效的信贷服务。通过文化建设，增强员工的归属感和认同感，提升公司整体竞争力。

二、文化理念塑造

1.核心价值观推广：将“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观融入公司日常运营和员工行为准则中。人力资源部门定期组织价值观培训活动，新员工入职时进行专门的价值观培训课程，老员工每年至少参加一次价值观强化培训。通过案例分析、小组讨论等方式，确保员工深刻理解并认同核心价值观。

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