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文件名称:国有企业招聘合同制员工职业能力倾向综合应用能力题库.docx
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更新时间:2025-10-30
总字数:约4.81千字
文档摘要

国有企业招聘合同制员工职业能力倾向综合应用能力题库

考试时长:120分钟满分:100分

第一部分通用认知与职业素养(共20分)

一、单项选择题(每题2分,共10分)

1.在国有企业运营中,“推动国有资本做强做优做大”的核心路径不包括以下哪项?()

A.优化国有资本布局

B.完善现代企业制度

C.扩大企业规模而非效益

D.加强人才队伍建设

2.国有企业“三项制度”改革(劳动、人事、分配)的根本目标是()

A.提高员工基本工资

B.优化资源配置效率

C.减少管理岗位数量

D.统一薪酬标准

3.面对工作中的意见分歧,以下哪种做法最能体现国企员工的协