基本信息
文件名称:刀削面餐饮快餐店新人入职价值观测评测试卷及答案.docx
文件大小:34.82 KB
总页数:18 页
更新时间:2025-10-30
总字数:约9.47千字
文档摘要

刀削面餐饮快餐店新人入职价值观测评测试卷及答案

餐饮门店的价值观是每一个在岗人员必须遵守的道德底线和行为准则,也是奖惩的评判标准,更是门店决策的指南针!我们用明确的价值观让团队知道什么是对,什么是错,从而实现门店的伟大使命和愿景!企业想要打造卓越团队,必须确保每一个入职的员工都是德才兼备的,所谓的“德”就是此人的价值观要和公司的价值观是一致的,因为“道不同,不相为谋”,如果价值观不一致,这个团队走不远,所以我们在新人入职时要求填写问卷,确保价值观和企业是一致的。

第一题判断题(每题2分,请仔细阅读及判断)

顾客第一维度,顾客到店用餐,将东西遗忘在店内,我发现后,通过各种渠道及时联系顾客,第一