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1

力的

力的

议文化”

韩国三星集团会长李健熙首先发起公司的“会议文化”改良，建立良好的会议文化，摈弃官僚作风。

三星的巨大成功离不开强有

中控平台，就是高效的“会

体系

2

会议

文化

凡是

会议，必

有准备

凡是

会议，必

有主题

…·

凡是

会议，必

有纪律

-●

凡是

会议，会

前必有议

程

3

会议

文化

凡是

会议，必

有结果

凡是

开会，必

有训练

…·

凡是

开会，必

须守时

●

凡是

开会，必

有记录

……·

散会，必

有事后追

4

凡是

踪

凡是会议，必有准备在三星，永远不开没有准备的会议，会议最大的成本是时间成