煤矿安全生产管理是对安全生产活动进行计划、组织指挥、协调和控制的一系列活动的总称。
1、安全生产管理机构的作用煤矿安全生产管理机构和安全生产管理人员的作用是落实国家有关煤矿安全生产的法律法规，组织煤矿企业内部各种安全检查活动，负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实，等等。2、安全生产管理机构及人员的设置要求煤矿生产经营单位加强安全生产管理，应有必要的安全生产管理机构及人员。煤矿企业主要负责人：煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等。煤矿企业安全生产管理人员：指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，安全生产管理机构负责人及其管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。一、煤矿安全管理机构
二、煤矿安全管理制度
三、煤矿规章制度
矿规矿纪包括煤矿规章制度和劳动纪律。一、煤矿规章制度（一）《煤矿安全规程》《煤矿安全规程》既有安全管理的内容，又有安全技术的内容。它是煤炭行业主管部门在安全管理、安全技术上的总规定，是煤矿职工从事煤矿生产和指挥生产最重要的行为规范。《煤矿安全规程》具有强制性、科学性、规范性和稳定性，在煤矿安全生产中起到了重要的协调和保障作用。煤矿新工人应重点掌握《煤矿安全规程》中与工作岗位对应的条款，并严格遵守。
二、劳动纪律劳动纪律是指人们在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序。这种规则和秩序要求每个劳动者必须按规定的时间、程序和方法来完成自己所承担的生产和工作任务。劳动纪律是维持正常生产秩序、完成生产任务的需要，也是安全生产的需要。劳动纪律规定包括必须遵守的纪律规定和违反纪律的各项处分内容。
三、煤矿企业对违反矿规矿纪的处理矿规矿纪是依据国家有关法律法规，结合煤矿自身的情况制定的，作用是约束和规范职工的各项生产作业，要求每位职工必须认真遵守。为了维护矿规矿纪的严肃性，督促职工严格遵守矿规矿纪，煤矿应当明确违反矿规矿纪的处理办法，依照处理办法对违反矿规矿纪的人员进行处理。对违反矿规矿纪的人员，一般有以下三类处理方法。（一）给予批评教育对于轻微违反矿规矿纪的行为，应及时进行批评教育，指出所犯错误的性质和可能产生的后果，促使职工认识到自己的错误，自觉改正。批评教育可以采用个别谈话，一定范围的会议上指名或不指名批评，在一定范围内进行口头或书面检讨等形式。（二）经济处罚职工违反矿规矿纪，造成了一定影响或不良后果，煤矿可以根据矿规矿纪的有关规定，对其进行经济处罚。其目的是让违纪者认识到自己错误的严重性，及时改正，避免再犯。（三）给予刑事处罚煤矿企业职工严重违反矿规矿纪，造成严重后果，触犯了刑律、构成犯罪，应交由司法机关给予刑事处罚。
二、“三违”的表现
二、“三违”的表现
二、“三违”的表现
二、“三违”的表现
二、“三违”的表现
麻痹心理。侥幸心理。从众心理。盲目无知。习惯心理。好强逞能。慌张心理。三、“三违”现象的心理攀比、模仿心理紧张心理。简单应付。喜悦心理。一味求快。失落心理。疲劳作战。逆反心理。作风散漫。自谅、补偿心理。自信心理。好奇心强。急躁情绪。
追查分析。现身说法。停班学习。帮教提高。行政处罚。四、“三违”现象的防范措施公示。媒体曝光。亲属签字。建档立卡。业务考试。
劳动防护用品为了确保安全生产，煤矿井下必须设置一些安全设施和安全标志，煤矿新工人必须佩戴必需的劳动防护用品，并能正确识别各类信号。
劳动防护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起到相当重要的作用。煤矿新工人必须正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。工作服。胶靴毛巾矿工帽四、劳动防护用品腰带自救器矿灯手套、口罩、眼罩、耳塞等
一、井下信号
二、井下安全标志
煤矿安全生产标准化是煤炭企业自觉贯彻落实安全生产法律法规和国家、行业的技术标准规范；是建立健全企业内部安全生产工作标准、安全规程和岗位责任制，实现与安全生产相关联的每个岗位管理的标准化和规范化；是强化煤矿安全基础工作、保障煤矿生产安全的重要手段。一、煤矿安全生产标准化的意义煤矿安全生产标准化强调安全生产的规范化、制度化、标准化、科学化、法制化，是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程。煤矿安全生产标准化融合了安全风险分级管控与隐患排查治理，是构建煤矿安全生产长效机制的重要措施，是我国煤炭行业经过多年实践探索，逐步发展形成的一整套安全生产管理体系和方法。
一、班前会（一）班前会的作用班前会的作用:使职工接班前了解井下现场的情况,上一班遗留的工作,当班工作安排情况,安全注意事