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2025年员工考勤管理制度与实施细则考试试题及答案

员工考勤管理制度与实施细则考试试题

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.公司规定正常工作日的上班时间为上午9:00，员工小李9:15到达公司，这种情况属于（）。

A.正常出勤

B.迟到

C.旷工

D.早退

2.员工请假需提前填写请假申请单，经（）批准后方可生效。

A.部门同事

B.部门主管

C.行政人员

D.财务人员

3.以下哪种请假类型不需要扣除员工工资？（）

A.病假

B.事假

C.年假

D.旷工

4.员工一个月内累计迟到（）次，视为严重违反考勤制度。

A.2次

B