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25秋国开《劳动合同法》形成性考核一

1.订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则

A.公平

B.公道

C.公认

D.公开

2.以下属于劳动合同必备条款的是（）

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

3.用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，则下例处理中，错误的是（）

A.自用工之日起3个月内，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，则用人单位无需向劳动者支付经济补偿

B.用人单位自用工之日起6个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，且与劳动者补订合同

C.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动