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东财《人员培训与开发B》在线作业三答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.培训需求分析的关键步骤是什么？()

A.设定培训目标

B.评估培训效果

C.分析培训对象

D.制定培训预算

2.以下哪种培训方式最适合新员工入职培训？()

A.在线课程

B.实地操作

C.研讨会

D.内部导师制

3.在培训评估中，哪项指标反映了培训的短期效果？()

A.培训满意度

B.学习应用

C.行为改变

D.业绩提升

4.以下哪项不是培训师应具备的技能？(