基本信息
文件名称:2025年管理师考试题及答案.docx
文件大小:23.36 KB
总页数:39 页
更新时间:2025-11-01
总字数:约6.44千字
文档摘要

2025年管理师考试题及答案

本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。

一、单选题(每题1分,共20分)

1.管理师在制定战略规划时,首要考虑的因素是:

A.市场竞争状况

B.组织内部资源

C.政府政策法规

D.股东期望

答案:B

2.在组织变革过程中,最常见的阻力来源是:

A.新技术的应用

B.员工的固有观念

C.资金短缺

D.外部市场变化

答案:B

3.管理师在进行绩效评估时,应侧重于:

A.员工的出勤率

B.员工的工作态度

C.员工的工作成果

D.员工的培训记录

答案:C

4.马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是:

A