基本信息
文件名称:2025年管理师考试题及答案.docx
文件大小:23.36 KB
总页数:39 页
更新时间:2025-11-01
总字数:约6.44千字
文档摘要
2025年管理师考试题及答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
一、单选题(每题1分,共20分)
1.管理师在制定战略规划时,首要考虑的因素是:
A.市场竞争状况
B.组织内部资源
C.政府政策法规
D.股东期望
答案:B
2.在组织变革过程中,最常见的阻力来源是:
A.新技术的应用
B.员工的固有观念
C.资金短缺
D.外部市场变化
答案:B
3.管理师在进行绩效评估时,应侧重于:
A.员工的出勤率
B.员工的工作态度
C.员工的工作成果
D.员工的培训记录
答案:C
4.马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是:
A