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文件名称:供应商开发岗位招聘笔试题(某大型央企)2025年题库解析附答案.docx
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总页数:21 页
更新时间:2025-11-01
总字数:约7.52千字
文档摘要

供应商开发岗位招聘笔试题(某大型央企)2025年题库解析附答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.以下哪种供应商选择方法更侧重于考虑供应商的整体能力和综合表现?

A.直观判断法

B.招标法

C.层次分析法

D.采购成本比较法

答案:C。层次分析法是一种将定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法,能够综合考虑供应商的多个方面因素,如质量、价格、交货期、服务等,从而对供应商的整体能力和综合表现进行评估。直观判断法主要依靠决策者的经验和直觉;招标法侧重于价格竞争;采购成本比较法主要关注采购成本。

2.在供应商开发过程中,对供应商进行实地考察的主要目的不包括:

A.验证