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“两个覆盖”破题攻坚点燃新兴领域红色引擎

清晨六点，深圳湾科技生态园尚未完全苏醒，B栋32层的共享会议室已灯火通明。二十余名年轻人围坐在可拼接的白色长桌旁，屏幕上的代码行不断滚动，旁边却同步弹出鲜红的党徽图标——这是“云上支部”的晨读打卡模块。没人喊口号，也没人领誓，系统根据每位党员的阅读时长自动生成积分，积分可兑换园区食堂的“红色早餐券”。券面印着一句话：把组织力写进每一行代码。短短半年，这家成立不足三年的独角兽企业已有87名技术骨干递交入党申请书，占研发人员总数的42%。他们并非被传统动员方式“说服”，而是在一次次“需求—响应—迭代”的闭环里，真切感到党组织像分布式架构里的心跳检测，随时发