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文档摘要

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2025年数据驱动的人才决策考试试题及答案

数据驱动的人才决策考试试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪一项是数据驱动的人才决策的基础？（）

A.人才画像

B.绩效评估

C.数据收集

D.数据分析

2.能够反映员工工作效率和产出质量的关键人才数据指标是（）。

A.员工满意度

B.培训参与度

C.工作完成率

D.员工流动率

3.数据驱动的人才决策中，用于预测员工未来绩效的方法是（）。

A.聚类分析

B.回归分析

C.因子分析

D.时间序列分析

4.以下哪种数据来源对于了解员工潜在能力最有帮助？（）

A.绩效评估数据

B.