广州卓越教育公司招聘现状、问题及对策

摘要

随着我国社会主义市场经济的不断发展，企业之间的竞争压力也越来越大。现代商业竞争不仅仅是产品和服务之间的竞争，技能的引入也越来越普遍。因此，越来越多的公司开始独立理解人力资源管理的重要价值。人力资源管理的核心是招聘流程，招聘流程的影响直接关系到公司人力资源管理的效率，与公司人员的整体效率密切相关。如今企业在招聘统筹管理方面还存在很多不足，其存在不仅会显着增加企业运营成本还会影响企业持续性的发展。本文从人力资源管理角度出发，以广州卓越教育公司为例进行了实证研究。首先对该公司的人力资源现状和人才储备情况做了详细介绍，然后运用调查问卷的方式，通过定