2025年军队文职人员招聘考试《管理学》练习题卷(含答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的）

1.科学管理理论的核心主张是通过（）提高生产效率。

A.改善人际关系

B.标准化作业与分工

C.员工参与决策

D.强化组织文化

答案：B

解析：泰勒的科学管理理论强调通过工作定额、标准化操作、差别计件工资制等方法提升效率，核心是标准化与分工。

2.霍桑实验的关键结论是（）。

A.物质条件是影响效率的主要因素

B.员工的社会需求和心理因素对效率影响更大

C.正式组织的规范决定员工