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管理学专升本练习题及答案

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.根据赫茨伯格提出的双因素理论，下列（）项属于激励因素。

A、工作环境

B、工资水平

C、工作成就

D、工作安全

正确答案：C

答案解析：激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素。工作成就能够给员工带来成就感和满足感，属于激励因素。工作安全、工作环境、工资水平更多地属于保健因素，它们的改善能消除员工的不满，但不能直接激励员工。

2.某企业规定，员工上班迟到一次，则扣发当月50%的奖金；自此规定出台之后，员工的迟到行为基本消除，这是行为强化理论中的（）方式。

A、惩罚

B、负强化

C、正强化

D、自然消退（