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2025年劳资员题库及答案

一、劳动合同管理

1.单选题：根据《劳动合同法》，以下关于试用期期限的规定，正确的是（）

A.劳动合同期限1年，试用期3个月

B.无固定期限劳动合同，试用期6个月

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定试用期2个月

D.劳动合同期限3个月，试用期1个月

答案：B

解析：《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或期限不满3个月的，不得约定试用