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文档摘要

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2025年人力资源管理师考试模拟试卷实战解析与押题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在人力资源规划中，企业应如何进行内部人力资源的评估？()

A.仅通过员工绩效考核

B.仅通过员工满意度调查

C.结合员工绩效和满意度调查

D.仅通过人力资源信息系统

2.企业招聘过程中，以下哪项措施有助于降低招聘风险？()

A.简历筛选

B.严格面试

C.试用期考核

D.以上都是

3.在员工培训中，以下哪种方法最有利于培养员工的团队协作能力？()

A.知识传授法

B.案例分析法

C.角色扮演法