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2025年人力资源管理师二级模拟练习试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于人力资源规划的基本内容？()

A.人员招聘计划

B.人员培训计划

C.人员离职计划

D.人员加班计划

2.企业在进行员工绩效评估时，以下哪种方法最有利于员工发展？()

A.自评法

B.同事互评法

C.领导评价法

D.360度评估法

3.在招聘过程中，以下哪项不属于面试官应遵循的原则？()

A.公正公平

B.全面了解

C.严格筛选

D.保护隐私