基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师(三级)技能操作模拟试卷(招聘与培训)——企业人力.docx
文件大小:27.81 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-11-04
总字数:约4.88千字
文档摘要
2025年人力资源管理师(三级)技能操作模拟试卷(招聘与培训)——企业人力
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不是招聘过程中常见的问题?()
A.招聘渠道不广
B.招聘周期过长
C.薪酬待遇过低
D.职位描述过于模糊
2.在进行员工培训时,以下哪种培训方式最适合新员工熟悉公司文化和工作流程?()
A.在线培训
B.管理层培训
C.实战培训
D.内部导师制度
3.关于招聘渠道的优化,以下哪种说法是错误的?()
A.提高招聘广告的针对性
B.