2025年人力资源管理师(二级)考试综合应用模拟试卷及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于人力资源管理的四大职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

2.企业在招聘过程中，以下哪项不属于面试的评估内容？()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的沟通能力

C.应聘者的道德品质

D.应聘者的年龄

3.在员工培训中，以下哪种方法最适用于技能提升？()

A.讲座法

B.工作轮换法

C.案例分析法

D.在职培训法

4.以下哪个不是绩效考核的