2025年人力资源管理师一级综合评审考核深度解析押题试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业进行人力资源规划时，以下哪项不是影响规划的因素？()

A.组织战略目标

B.市场环境变化

C.法律法规要求

D.员工个人兴趣

2.在招聘过程中，以下哪种方法最有利于了解应聘者的实际能力？()

A.简历筛选

B.面试

C.工作样本测试

D.培训评估

3.以下哪项不属于员工培训的评估内容？()

A.培训满意度

B.培训效果

C.培训成本

D.员工晋升机会

4.在绩效管理中，以下哪种方法