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2025年人力资源管理师一级考试真题汇编与解析试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于人力资源规划的核心内容？()

A.人员招聘规划

B.人员培训规划

C.人员离职规划

D.人员绩效考核规划

2.企业进行员工培训的目的是什么？()

A.提高员工的工作效率

B.增强员工的满意度

C.提升企业的竞争力

D.以上都是

3.以下哪种薪酬结构最有利于激励员工？()

A.基本工资加奖金

B.基本工资加提成

C.基本工资加绩效工资

D.以上