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2025年人力资源管理师一级考试历年模拟试卷及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业在招聘过程中，以下哪项不属于面试的基本原则？()

A.公平公正

B.全面考察

C.严格保密

D.遵守法律法规

2.员工关系管理中，以下哪项不是影响员工满意度的因素？()

A.工作环境

B.薪酬福利

C.企业文化

D.个人成长

3.以下哪项不是绩效管理体系的设计原则？()

A.客观公正

B.全面覆盖

C.便于操作

D.灵活多变

4.员工培训需求分析的主