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文档摘要

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2025年人力资源管理师一级考试理论核心考点押题试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.人力资源规划的核心是什么？()

A.人员招聘

B.人员培训

C.人力资源需求预测

D.绩效考核

2.以下哪项不属于人力资源管理的四大职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

3.员工满意度调查通常采用以下哪种方法？()

A.一对一访谈

B.问卷调查

C.角色扮演

D.案例分析

4.在绩效管理中，以下哪项不是绩效目标设定的原则？()

A.具体性原则

B.